Medewerker Debiteuren

Functieomschrijving

Als Medewerker Debiteuren ga jij je voornamelijk bezighouden met het beheren en opvolgen van openstaande facturen om ervoor te zorgen dat Quintes tijdig volledige betalingen ontvangt van haar klanten. Zo minimaliseren wij openstaande schulden en verbeteren wij onze cashflow. Je staat daarom veelvuldig in contact met onze relatiebeheerders en werkt samen met o.a. incassobureaus om dit proces te stroomlijnen. In deze functie komen advies, controle en administratie samen om jouw takenpakket te vormen. Een greep hieruit:

• Nauwkeurige rapportages maken over financiële gegevens;
• Beheren en opvolgen van de debiteurenportefeuille zodat het aantal openstaande vorderingen geminimaliseerd wordt;
• Betalingsregelingen afstemmen met onze relatiebeheerders;
• Gemaakte afspraken vastleggen in de klantdossiers en het verzenden van facturen;
• Het administratief verwerken van debiteuren ontvangsten;
• Identificeren van trends en risico’s in het betaalgedrag.

Wat staat daar tegenover?

Werken bij Quintes betekent werken in een informele organisatie met een prettige werksfeer. De lijnen zijn kort, de snelheid ligt hoog waarbij eigen initiatief enorm wordt gewaardeerd. Reken in ieder geval op:

• Een goed salaris, passend bij jouw kennis- en werkervaring;
• Korting op diverse verzekeringen en een gedegen pensioenregeling;
• Ruim voldoende mogelijkheden om jezelf nog verder te ontwikkelen;
• 28 vakantiedagen op basis van fulltime functioneren;
• Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer of 100% OV-vergoeding;
• Ruimte voor initiatief en eigen inzichten;
• Mogelijkheden tot hybride werken;
• Een prettige werksfeer in een informele organisatie en niet onbelangrijk, een team van enthousiaste collega’s;
• Dagelijks een heerlijke gratis lunch.

Functie-eisen

Om jouw functie tot een succes te maken is het belangrijk dat je een goed begrip hebt van financiële concepten, boekhoudprincipes en debiteurenadministratie inclusief de bijbehorende wet- en regelgeving. Werkervaring in een vergelijkbare rol is een pré, maar we kunnen jou ook intern opleiden. Verder herken jij je in:

• Een afgeronde financiële opleiding op tenminste MBO niveau;
• Je bent minimaal 32 maar liever 40 uur per week beschikbaar;
• Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend, zowel mondeling als schriftelijk;
• Je hebt een flexibele en resultaatgerichte instelling;
• Enige stage- of werkervaring bij een verzekeraar of tussenpersoon is een pré.