Manager Service en Parts

Functieomschrijving

Jij wordt als Manager Service en Parts verantwoordelijk voor het aansturen van een team van professionals. Je geeft direct leiding aan 3 teamleiders en indirect aan een team van 40-45 medewerkers. Zij werken in technische en commercieel/technische functies. De afdeling verzorgt de inbedrijfstelling van (internationale) maritieme- en industriële projecten. Tevens richt het zich op het beheer en onderhoud van schepen en installaties. Dit betreft o.a. service on call, preventief onderhoud en parts leveringen en een goed beheer van de servicecontracten. Je zorgt samen met je team voor een optimale afstemming met andere afdelingen en geeft leiding aan de dagdagelijkse operatie, maar je bent daarnaast ook de drijvende kracht achter het ontwikkelen van nieuwe service proposities. Je rapporteert aan de Managing Director.

Dit houdt onder andere in:

• Vertalen van de bedrijfsstrategie naar concrete tactische en operationele plannen, met een focus op budgetbewaking en het ondersteunen van teams om doelen te bereiken.
• Monitoren van afdelingsprestaties en verbeteren van efficiëntie en effectiviteit van processen waar nodig.
• Actief verkennen en onderhouden van marktrelaties op het gebied van Service & Parts.
• Zorgen voor optimale samenwerking tussen afdelingen zoals sales, productie en projectmanagement.
• Onderhouden van relaties met klanten en leveranciers om kwaliteit van producten en diensten te waarborgen.
• Samen met jouw teamleiders de uitvoering van personeelsbeleid leiden.

Wat wordt er geboden

Een mooi bedrijf om voor te werken met een rijke historie en een mooie toekomst. Je krijgt te maken met gedreven collega's, die met plezier werken en altijd voor elkaar klaar staan. Verder wordt er een mooi pakket aan arbeidsvoorwaarden geboden:

• Een competitief salaris tussen €6.000,- en €6.750,- bruto per maand, afhankelijk van ervaring.
• 25 vakantiedagen en 13 ADV dagen.
• Auto van de zaak.
• Laptop en smartphone van de zaak.
• Flexibele werktijden en mogelijkheid tot hybride werken.
• Deelname aan winstdeling.
• Solide pensioenregeling via PMT.

Functie-eisen

Zoals je hebt gelezen kom je als Manager Services en Parts binnen een afwisselende en uitdagende omgeving terecht. Daarom vragen wij minimaal:

• Een afgeronde bacherloropleiding in een technische richting, bij voorkeur (aangevuld) met een bedrijfskundige opleiding;
• Een brede kennis van (klanten in) de maritieme en/of industriële sector;
• Je hebt aantoonbare leidinggevende ervaring in een service of technisch uitvoerende omgeving;
• Je bent iemand die hoge mate van betrokkenheid toont bij het uitvoerende personeel;
• Je bent een teamplayer en weet goed hoe je draagvlak moet creëren, houdt ervan om anderen te motiveren en hebt overtuigingskracht;
• Goede, duidelijke communicatie, zowel mondeling als schriftelijk in het Nederlands en Engels;
• Probleemoplossend vermogen en de capaciteit om snel te handelen in een dynamische omgeving.

Mocht je nog aanvullende vragen hebben over deze functie dan kun je contact met ons opnemen door te bellen of een mail te sturen aan Jan Brouwer.

LET OP: voor deze vacature geldt een Werving en Selectie traject dus je komt direct in dienst bij de werkgever.