Controleleider

Functieomschrijving

Als Controleleider heb je een veelzijdig takenpakket. Zo ben je verantwoordelijk voor de volgende werkzaamheden:

• Het van A tot Z leiden van financial statement audits in het (groot-)mkb, waarbij je de klant adviseert;
• Je bent de rechterhand van de extern accountant en/of manager;
• Uitwerken en/of reviewen van de risk analysis;
• Deze vertalen in tests of controls en substansive (analytical) procedures en eventuele IT-controles;
• Signaleren van risico’s én kansen met betrekking tot IT en het sparren daarover met de IT-auditor;
• Reviewen van audit files en bewaken dat de audit files met diepgang (compliance proof) zijn vastgelegd;
• Diverse out-of-the-box-opdrachten (denk aan due dilligence, agreed upon procedures, compliance reviews);
• Coachen en begeleiden van onze assistenten én mentorschap van young professionals.

Wat staat daar tegenover?

Als Controleleider krijg je alle ruimte om je kansen te pakken. Lukt het je even niet alleen? Dan staat er altijd wel een gemotiveerde collega voor je klaar om je te helpen. Bovendien krijg je veel vrijheid om je eigen pad te volgen. En, om je te ontwikkelen, is er een eigen academy. Laat de ondernemer in je los en laat zien wat je in huis hebt! Verder krijg je:

• Vakkundige begeleiding van je collega’s;
• Deelname aan de Lansigt Academy, met daarbij volop opleidingsmogelijkheden;
• Een toegankelijke en uitdagende werksfeer in een hecht en ambitieus team;
• Onbeperkt toegang tot OpenUp, ter ondersteuning van jouw mentale welzijn;
• Een auto, iPhone en laptop van de zaak;
• 30 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband;
• Flexibele werktijden en de mogelijkheden tot thuiswerken, inclusief de benodigde thuiswerkmiddelen.

Functie-eisen

Je hebt passie voor het vak en een gezonde dosis lef en nieuwsgierigheid. Daarnaast bezit je de volgende eigenschappen:

• Als Controleleider ben je studerend voor RA of in het bezit van een RA-titel;
• Je hebt relevante mkb-ervaring als het gaat om het leiden van controles, het aansturen van mensen en het voeren van klantgesprekken;
• Je hebt minimaal drie jaar ervaring op een afdeling Audit;
• Goed kunnen plannen en schakelen tussen je verschillende opdrachten;
• Goed kunnen omgaan met de druk van de verschillende partijen voor wie je werkt: onze assistenten, de extern accountant en je klant;
• Een kritische, onderzoekende en kwaliteitsgerichte houding;
• Een helikopterview: je kunt een audit doorgronden en beschikt over creatief inzicht;
• Goed inschattingsvermogen: je ziet risico’s en kunt ze uitdiepen, om zo toegevoegde waarde te creëren voor je klant.